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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Anno 2024 (Riferimento Deteminazione 51 del 01/05/2024 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)
Per l'anno 2020 è stato distribuito il 100% dei premi performance stanziati

Anno 2023 (Riferimento Deteminazione 53 del 04/05/2023 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)
Per l'anno 2020 è stato distribuito il 100% dei premi performance stanziati

Anno 2021 (Riferimento Deteminazione 7 del 27/01/2022 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)
Per l'anno 2020 è stato distribuito il 100% dei premi performance stanziati

Anno 2020
(Riferimento Deteminazione 48 del 21/05/2021 consultabile agli atti presso gli Uffici del Comune)
Per l'anno 2020 è stato distribuito il 100% dei premi performance stanziati

(sezione aggiornata al mese di gennaio 2025)


Pagina aggiornata il 03/01/2025 16:06

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